為增強員工溝通效能，營造和諧高效的工作氛圍，6月30日，驛盾公司工會舉辦“傾聽與溝通”主題培訓，吸引40余名員工踴躍參與。

　　本次培訓特邀企業(yè)內(nèi)訓師擔任講師。講師立足自身豐富的工作實踐實踐，深入講解了傾聽與溝通的重要意義、有效傾聽的關(guān)鍵技巧，以及破解溝通障礙的方法。培訓過程中，講師將理論知識與實際案例緊密結(jié)合，深入分析了在傾聽過程中容易出現(xiàn)的主觀臆斷、注意力分散等問題，并傳授了專注回應(yīng)、換位思考等實用技巧。同時，圍繞日常工作場景，詳細闡述了與同事及上級溝通的要點，幫助員工在實際工作中更好地運用溝通技巧。

　　為提升培訓效果，現(xiàn)場還設(shè)置了互動環(huán)節(jié)。員工們通過模擬演練的方式，將所學知識應(yīng)用到實踐中，進一步鞏固了培訓成果。

　　此次培訓有效提升了員工的溝通能力與團隊協(xié)作水平，員工表示，將積極運用所學知識與技能，以更高效的溝通促進工作成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。