為提升職工小家建設(shè)水平，深化民主管理，推動司務(wù)公開落地見效，6月17日，雄安分公司開展職工小家建設(shè)及司務(wù)公開專項檢查。分公司副總經(jīng)理楊蕊帶隊，通過實地走訪、資料查閱、座談交流等方式，對三縣分公司進行全方位檢查。

　　檢查組重點查看了安新縣分公司活動室、員工宿舍等場所的維護使用情況，并對正在裝修的網(wǎng)點職工小家建設(shè)進度進行跟蹤。檢查內(nèi)容包括工會經(jīng)費使用臺賬、民主管理檔案及司務(wù)公開欄更新情況等。針對發(fā)現(xiàn)的公開時效性不足、活動記錄不完善等問題，檢查組現(xiàn)場提出整改意見，要求限期落實。

　　副總經(jīng)理楊蕊在檢查中強調(diào)，職工小家建設(shè)要堅持需求導(dǎo)向，在完善硬件設(shè)施的同時，更要注重制度流程的規(guī)范透明；司務(wù)公開要聚焦薪酬福利、評優(yōu)評先等職工關(guān)切事項，切實保障職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　此次檢查以查促改、以檢提效，進一步強化了工會服務(wù)職能，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系奠定了堅實基礎(chǔ)。下一步，雄安分公司工會將持續(xù)跟進整改落實情況，推動職工小家建設(shè)和司務(wù)公開工作再上新臺階。（河北省郵政工會）