為強(qiáng)化建立“職工小家”運(yùn)行管理的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)“建”“管”“用”相互結(jié)合，鼓勵(lì)員工“管好家”、“用好家”，以更好地發(fā)揮“職工小家”在團(tuán)結(jié)員工、凝聚力量、提升管理、促進(jìn)發(fā)展中的重要作用，中郵秀山縣縣分公司工會(huì)開(kāi)展了“最美職工小家”評(píng)比活動(dòng)。

　　通過(guò)“最美職工小家”評(píng)比活動(dòng)，鞏固了小家的建設(shè)成果，把員工辦好事做實(shí)事措施落到實(shí)處，不斷改善了員工生產(chǎn)生活條件，提高了員工的幸福指數(shù)，提升了員工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷加強(qiáng)了五好“職工小家”的建設(shè)，更加豐富廣大員工業(yè)余生活，提高員工的動(dòng)手能力和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，營(yíng)造和諧健康的企業(yè)文化氛圍。

　　基層員工紛紛表示，職工小家建設(shè)的提升，為他們提供了很強(qiáng)的后勤保障，他們?cè)诠ぷ髌＠酆?，能夠在干凈、溫暖的小家休息，和吃上健康美味的飯菜，是再幸福不過(guò)的事了，也讓他們有更多的精力和時(shí)間投入跨戰(zhàn)。